为进一步提高女干部执行能力、服务能力和影响力，激发创新思维，更新管理理念，提高战略决策能力的专业管理技能。3月13日至4月18日，南宁市委组织部、南宁市妇联组织全市58名科级女干部在南宁市委党校、四川大学继续教育学院举办南宁市科级女干部综合提升班。

　　此次培训班受到参训学员的好评，主要有以下几个特点：一是重点突出，针对性强。针对女干部的特点，设置了女性干部情商与领导艺术、打造平衡人生—现代人的事业观与家庭观、男女平等基本国策及先进性别文化等课程；二是方式灵活，内容丰富。授课方式灵活多样，内容丰富、教授讲课风趣幽默、精彩分呈。既安排了理论授课、案例分析，又有分组讨论，现场教学。保证了学员在理论学习的同时，又能结合实际和参与式的教育，引导学员深入思考。三是组织周密，管理严格。加强在学习期间对参训学员的组织管理，参训学员自觉遵守学习纪律，班委、组长能积极发挥主观能动作用，主动承担组织、管理作用，检查在岗在位情况，参训学员基本无迟到、早退、随意走动，上课接电话等不遵守课堂纪律现象。

　　此次培训，参训学员普遍感到拓宽了视野，理清思路，很值得，主要收获有以下几点：一是理论素养有了进一步提高。对重新认识十八届五中全会五大发展理念、国家治理体系，领悟了工作中，与上下级沟通的技巧等领导艺术。二是思维方式有了转变。对工作中遇到的各种问题和困难，用发展的眼光、用创新的精神研究新情况有了更深的理解。三是性别意识、工作责任感和社会意识得到进一步强化。通过增强协调能力和先进性别意识，来正确平衡工作和家庭的关系，养成从政意识、女性群体意识和社会性别意识，树立坚定的理想和为事业奋斗的信心，积极进取用一流的工作成绩使自己与时代同步，履行好自己的家庭、工作和社会职责，对社会性别平等发挥积极的推动作用。

                                                                                 （市妇联组联部）